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POURVU – OFFRE D’EMPLOI – Chargé.e de projets « alimentation et agriculture » CDD – Mars 2025 – Riantec (56)

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Notre association recrute, au sein de son pôle animation, dans le cadre d’un contrat de remplacement à durée déterminée, un.e Chargé.e de projets « alimentation et agriculture ». Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

L’association

Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :

  • 7 fermes en maraîchage biologique,
  • 1 entreprise du paysage avec 1 service d’éco-pâturage,
  • 1 service de livraisons à vélo,
  • 1 plateforme mobilité,
  • 180 salarié.es,
  • 48 ha de terre cultivable,
  • 550 adhérent.es consomm’acteurs, affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.

Plus d’informations sur Optim’ism : www.optim-ism.fr

Missions

  • Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle animation et du directeur d’Optim’ism, vous coordonnerez et animerez les projets « alimentation / agriculture / jardinage ».
  • Ainsi, vous ferez le lien entre les différents partenaires (opérationnels, agents des collectivités territoriales, élus, etc.) et vous animerez les rencontres avec ces acteurs locaux.
  • Vous préparerez (logistique et contenu pédagogique) et animerez des ateliers et activités ayant pour finalité l’accessibilité alimentaire, l’alimentation durable, la création de lien social, la sensibilisation et l’éducation à l’environnement, etc.
  • Vous participerez à la valorisation et à la communication des projets et activités en utilisant – notamment – des outils graphiques.
  • Vous établirez les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions (suivi administratif et financier).
  • Enfin, vous participerez aux réponses d’appels à projets.

Profil recherché

Compétences requises

• Animation auprès de différents publics ;
• Mise en place et suivi de projets ;
• Compétences relationnelles fortes (animation, pédagogie, écoute, représentation) ;
• Compétences rédactionnelle et organisationnelle ;
• Compétences techniques liées à l’agriculture / jardinage / alimentation durable ;
• Maîtrise des outils informatiques (bureautiques + graphiques).

Qualités attendues

• Fort intérêt pour les thèmes de l’alimentation et du milieu agricole ;
• Autonomie ;
• Grande diplomatie ;
• Volonté de travailler en équipe ;
• Rigueur, sens de l’organisation.

Formations / Expériences

• Formation généraliste ou en lien avec le poste ;
• Expérience requise en construction, coordination et animation de projets ;
• Connaissance de l’ESS et de l’IAE fortement souhaitée ;
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Conditions proposées

  • Le poste est basé à la ferme de la Croizetière à Riantec – déplacements sur le Pays de Lorient.
  • CDD de remplacement à 35h hebdomadaire
  • Travail 1 ou 2 soirées par mois et quelques week-ends par an.
  • Démarrage : dès que possible
  • Rémunération : Convention collective des ACI.

Candidature

A transmettre à recrutement@optim-ism.fr

Candidatures examinées au fil de l’eau.

 

Contacts

• Infos sur le poste : 07 68 41 34 47 (Marianne)
• Infos sur le recrutement : 07 66 89 98 02 (Hélène)

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POURVU – OFFRE D’EMPLOI – Encadrant.e technique logistique et commercial.e CDD de 4 mois – Avril 2025 – Moëlan-sur-Mer (29)

Optim’ism recrute pour sa ferme de La Lande Fertile à Moëlan-sur-Mer un.e encadrant.e technique, logistique et commercial.e à compter d’avril 2025, dans le cadre d’un congé maternité de 4 mois (35h hebdomadaires).

Optim’ism

Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :

  • 9 fermes en maraîchage biologique,
  • 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
  • 1 service de livraisons à vélo,
  • 1 plateforme mobilité,
  • 180 salarié.es,
  • 48 ha de terre cultivable,
  • 500 adhérent.es consomm’acteurs,
  • Association affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.

Plus d’informations sur Optim’ism : www.optim-ism.fr

 

La Lande Fertile

La Lande Fertile est une ferme maraîchère de 15 hectares située sur la commune de Moëlan-sur-Mer.

Ce site a pour vocation de fournir la restauration collective du Pays de Quimperlé. Ainsi, elle approvisionne régulièrement une quinzaine de restaurants scolaires. Elle fournit également quelques magasins situés aux alentours de la ferme et des maraîchers bio locaux qui étoffent leur offre en vente directe par les légumes de la Lande Fertile. En 2023, un atelier d’épluchage des légumes a été créé sur le site de la ferme. Enfin, la Lande Fertile propose des visites de la ferme et des ateliers aux établissements scolaires du territoire de Quimperlé Communauté en collaboration avec l’équipe d’animation d’Optim’ism.

L’équipe de production est composée d’environ 10 ouvrier.es agricoles et de 2 encadrant.es chef.fe.s de culture. Les ouvrier.es agricoles, en plus de développer des compétences en maraîchage, bénéficient d’un accompagnement professionnel avec une Conseillère en richesses humaines (CRH).

 

Missions

L’encadrant.e technique logistique et commercial.e travaille en coopération avec les deux encadrant.es maraîcher.e.s afin de garantir la bonne gestion de la ferme et également avec la CRH pour l’accompagnement des salarié.e.s.

Ce poste comprend plusieurs missions : un volet commercial et logistique, un volet encadrement technique des salarié.e.s, un volet partenariats et communication et un volet animation.

Volet commercial/logistique

  • Relation clients et prospection,
  • Relation avec les autre producteurs et mutualisation, réponses communes,
  • Planification : avec clients et avec les encadrant.es maraîcher.e.s,
  • Gestion des commandes et appui préparation de commandes + livraison,
  • Achats fournitures et besoins logistiques,
  • Administration (récépissés dons, appui facturation…), en lien étroit avec l’équipe support du siège, basée à Riantec.

Volet encadrement technique des salarié.e.s : production maraîchère (partie logistique) et/ou atelier d’épluchage de légumes

  • Accueil et intégration des nouveaux salarié.e.s,
  • Évaluation individuelle de l’évolution du parcours des salarié.e.s (technique et comportement),
  • Faire respecter le règlement intérieur, les horaires,
  • Travail en lien avec les autres encadrant.e.s techniques et la CRH sur le développement des compétences des salarié.e.s.

Volet « relations publiques » et communication

  • Relations « partenaires » du territoire (collectivités territoriales, associations, MAB/GAB 29 et autres structures, producteurs, riverains et propriétaires…),
  • Communication : relations médias locaux ; communication institutionnelle/partenaires.

Volet animation

  • Activités d’animation (dont deux temps déjà prévus pour l’été 2025),
  • Coordination et gestion de la cueillette des fraises.

 

Profil recherché

Compétences requises

• Gestion de projet,
• Aisance relationnelle et capacité à représenter la structure,
• Gestion administrative et compétences rédactionnelles,
• Management d’équipe,
• Maraîchage (connaissances agricoles de base).

Qualités attendues

• Capacités d’analyse,
• Rigueur, sens de l’organisation,
• Écoute, ouverture.

Formations/Expériences

• Formation de niveau Bac +2 ou plus
• Expérience en gestion de structure achat – revente
• Expérience en milieu agricole fortement souhaitée, idéalement en maraîchage
• La connaissance du territoire serait appréciée
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

 

Conditions proposées

  • Le poste est basé à la ferme de La Lande Fertile à Moëlan-sur-Mer.
  • Déplacements fréquents sur toutes les villes des Pays de Lorient et de Quimperlé ainsi qu’aux alentours.
  • De façon ponctuelle, l’encadrant.e travaillera en soirée ou le week-end.
  • CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité de 4 mois à 35h hebdomadaires.
  • Démarrage : 21 avril 2025
  • Rémunération : Convention collective des ACI.

 

Candidatures

A transmettre jusqu’au 17 mars 2025 à :

recrutement@optim-ism.fr

Contacts :
• Infos sur le poste : 07 62 02 01 80 (Alice)
• Infos sur le recrutement : 07 66 89 98 02 (Hélène)

 

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OFFRE D’EMPLOI – Animateur.rice Syklett en CDI

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Le collectif Syklett recrute une animatrice ou un animateur en CDI à compter de mars 2025 à Lorient.

A propos de Syklett

Syklett est un collectif de plus de 650 adhérent.e.s créé fin 2015 par 3 associations :

  • Vél’Orient : association pro-vélo sur le Pays de Lorient qui défend les droits des usagers de la bicyclette ;
  • Optim’ism : association qui développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient ;
  • La Sauvegarde 56 : association du secteur de l’accompagnement social.

Le collectif Syklett a pour objectif de rendre le vélo accessible à toutes et tous et de promouvoir ce moyen de déplacement comme support d’inclusion et de lien social. Ce collectif propose un ensemble de services, d’actions et d’animations autour de la mobilité à vélo : ateliers de réparation de vélo participatifs et solidaires (l’Abri Syklett), ateliers de remise en selle et de balades en vélo-triporteurs pour des personnes âgées et/ou à mobilité réduite (Happy Syklett) et de nombreux évènements. Enfin, l’UEAJ (Unité Educative d’Activité de Jour), service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, est partenaire de Syklett et un travail est réalisé en utilisant le support « mécanique vélo » pour l’accompagnement individuel des jeunes.

Missions

L’animateur.rice travaillera sous l’autorité hiérarchique du directeur d’Optim’ism – qui agit au nom du collectif Syklett – et en coopération avec le chargé d’ateliers et d’animations.

Il.elle coordonnera l’équipe de bénévoles et animera le projet Happy Syklett. L’animateur.rice participera à l’atelier de réparation l’Abri Syklett, aux ateliers itinérants ainsi qu’aux évènements organisés – ou non – par Syklett, tels que « Cyclistes brillez ! », le chalenge « Tout à vélo », etc.

Animation du projet Happy Syklett :

  • Organisation et supervision des balades en vélos triporteurs,
  • Relation partenaires,
  • Mobilisation des bénévoles,
  • Formation à la conduite des vélos triporteurs,
  • Organisation et tenue du planning,
  • Suivi de l’entretien des vélos.

 

Animation du réseau de bénévoles :

  • Accueil et intégration des nouveaux bénévoles,
  • Formation pédagogique et mécanique des bénévoles à l’accompagnement des adhérents dans les réparations,
  • Animation et organisation de la participation bénévole,
  • Organisation de temps bénévoles conviviaux.

 

Co-animation de l’atelier et des ateliers itinérants d’auto-réparation

  • Animation de l’atelier et d’ateliers itinérants d’auto-réparation,
  • Transmission des connaissances et compétences mécaniques,
  • Gestion du planning de l’atelier et des stocks de pièces détachées,
  • Accueil, conseil en réparation, vente,
  • Réparation de vélos d’occasion,
  • Gestion technique de l’atelier (stock, nettoyage et rangement, tri et recyclage).

 

Profil recherché

 

Compétences requises

  • Mécanique vélo,
  • Animation et développement de projets pédagogiques,
  • Compétences relationnelles,
  • Animation d’un réseau de bénévoles,
  • Compétences informatiques de base (bureautique, gestion d’agenda, etc.).

 

Qualités attendues

  • Sens de l’organisation,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Esprit d’initiative.

 

Conditions proposées

Le poste est basé à Lorient à L’Abri Syklett au 13 bis rue Beauvais. Déplacements sur le Pays de Lorient pour des balades ou des animations et sur les différents sites d’Optim’ism (ex : Jardins de Riantec et de Pont-Scorff).

Poste à temps plein avec possibilité de temps partiel (80% ou 90%). Travail sur 5 jours du mardi au samedi et ponctuellement le dimanche ou le lundi ou en soirée.

CDI – Rémunération selon expérience – Convention collective des ACI.

Démarrage : mars 2025

 

Candidatures

A transmettre jusqu’au 11 mars 2025 à recrutement@optim-ism.fr

Contact (infos sur le recrutement) : 07 66 89 98 02 (Hélène)

 

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OFFRE D’EMPLOI – Ouvrier polyvalent de profil agricole – CDD Insertion – Lanester (56)

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Optim’ism recrute pour sa ferme apprenante de Kerguer (Fak) à Lanester (56)
1 Ouvrier.e polyvalent.e de profil agricole
CDD Insertion à partir du 15 mars 2025

La ferme apprenante de Kerguer (20 ha)

La Ferme apprenante de Kerguer ou Fak est une ferme diversifiée en polyculture élevage avec un atelier maraîchage de 3 hectares, 230 poules pondeuses (1000 à terme) et 15 hectares de cultures intégrant céréales (à venir) et légumes de plein champ. Une équipe de 3 ouvrier.e.s maraîcher.e.s y travaille.
La commercialisation des légumes est réalisée sous forme de vente aux différents partenaires : banque alimentaire, Biocoop, association Cop1, Esat… Ses légumes peuvent aussi être achetés au marché libre service de l’Embarcadère à Lorient. Les œufs sont vendus avec les paniers hebdomadaires d’Optim’ism et sur les marchés des autres fermes de l’association.

Description du poste

Vous intégrerez une petite équipe dynamique.

En tant qu’ouvrier polyvalent, vous interviendrez sur l’ensemble des ateliers :

  •  Vous assurerez la production maraîchère
    (semis, plantation, récolte, entretien des cultures)
  • Vous assurerez la gestion de l’atelier poules pondeuses
    (alimentation, ramassage des œufs, gestion des parcours)
  • Vous assurerez les activités logistiques du site
    (réception des produits, préparation de commandes et livraisons)
  • Vous participerez à la vie collective
    (réunions, événements, entretien des locaux).

Profil recherché et prérequis

Prérequis

  • De bonnes conditions et aptitudes physiques
  • Apprécier le travail en plein-air soumis aux aléas climatiques
  • Goût pour les missions en équipe
  • Accessible sans diplôme
  • Permis B
  • Envie de participer à la mise en place d’un beau projet !

Accompagnement socio-professionel personnalisé

  • Entretiens individuels
  • Réflexions sur le projet professionnel

Conditions proposées

  • Le poste est basé à Lanester (56)
  • CDD d’insertion à temps complet (35 h par semaine)
  • Poste à pourvoir le 15/03/2025

Candidatures

  • Postuler via la plateforme d’inclusion :
    https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr
  • Pour plus d’informations, sous réserve d’éligibilité à l’insertion,
    vous pouvez contacter
    Katell Manac’h, conseillère en richesse humaines à Optim’ism,
    – Par mail : katell.manach@optim-ism.fr
    – Par téléphone : 07 57 42 36 82

Entretiens au fil de l’eau.

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POURVU – OFFRE D’EMPLOI – Coordinateur.ice du projet Lorient Avenir Bio – CDD 12 mois – Janvier 2025 – Pays de Lorient (56)

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Lorient Avenir Bio

Dans le cadre du développement de l’agriculture bio sur le territoire du Pays de Lorient, 7 acteurs (ESAT Armor Argoat, ESAT Alter Ego, la Biocoop les 7 Epis, le Groupement des Agriculteurs.trices Bio du Morbihan, le laboratoire de recherche ATEMIS, la filière Local et Bio du Morbihan, Optim’ism) se sont réunis pour construire un projet de micro-plateformes logistiques multicanaux et multi-services. Un objectif transversal de ce projet est de réduire les émissions de CO2 liées à l’alimentation des habitant.es du territoire.

Le projet, porté par Optim’ism et appelé Lorient Avenir Bio (LAB), est lauréat du fonds Avenir Bio.

Il a également été soutenu en 2024 par le fonds de confiance de France Active Bretagne pour réaliser une étude de préfiguration visant à réaliser un diagnostic et une cartographie des flux actuels (Optim’ism, 7 épis, …) puis dimensionner et accompagner le démarrage du projet. Le collectif d’acteurs recrute un coordinateur pour poursuivre la mise en œuvre de ce projet.

L’entreprise

Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :

  • 9 fermes en maraîchage biologique,
  • 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
  • 1 service de livraisons à vélo, 1 plateforme mobilité,
  • 190 salarié.es, 48 ha de terre cultivable,
  • 500 adhérent.es consomm’acteurs,
  • Adhérente au réseau des Jardins de Cocagne et au réseau Mobin Bretagne.

Plus d’informations sur Optim’ism : www.optim-ism.fr.

Missions

Coordination du projet

  • Animation des Copil et du consortium,
  • Accompagnement de la définition du modèle économique (gouvernance, valeurs, organisation, modèle juridique) avec l’appui d’Atemis,
  • Réflexion sur l’échelle d’intervention et le rapprochement avec des démarches similaires,
  • Mise en place d’outils communs,
  • Mobilisation et intégration de nouveaux partenaires dans la gouvernance,
  • Recherche de financements.

Appui des acteurs (amont et aval)

  • Mobilisation des agriculteurs (appui Gab et Biocoop),
  • Animation de groupes de travail,
  • Appui à la mise en place de formations pour les agriculteurs, pour les distributeurs, transformateurs, restaurateurs et pour les cuisines collectives,
  • Prospection commerciale (entretien et analyse des besoins, réponse commune à des marchés publics, identification de nouveaux débouchés), réponse à des marchés.

Sur le sujet de la logistique

  • Mise en place des premières mutualisations,
  • Ingénierie de solutions logistiques,
  • Ingénierie de projet de multi-légumeries.

Sur le sujet de l’aide alimentaire

  • Animer un collectif d’acteurs mobilisés autour des enjeux logistiques,
  • Renforcer l’introduction de produits bio locaux dans les circuits de l’aide alimentaire.

Profil recherché

Compétences

  • Capacités d’animations de démarches pluri-acteurs (animation de réunions et de réseau, construction de schéma de gouvernance…),
  • Capacités à vendre et à construire des relations commerciales,
  • Connaissance du secteur logistique,
  • Connaissances sur le fonctionnement des demandes de subventions, des appels à projets et des marchés publics.

Qualités attendues

  • Sensibilité aux thématiques des circuits courts alimentaires et du développement des filières bio locales,
  • Esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité à travailler en autonomie,
  • Aisance relationnelle,
  • Qualités rédactionnelles.

Formations / Expériences

  • Bac +5 dans la gestion de projets en lien avec les dynamiques territoriales,
  • Expérience en montage et conduite de projet complexe (stratégie partenariale, relations commerciales),
  • Permis B obligatoire.

Les conditions proposées

  • Poste avec de nombreux déplacements dans le Pays de Lorient.
  • CDD de 12 mois à 35h hebdomadaire.
  • Démarrage : janvier 2025
  • Rémunération : 2600 € brut par mois
  • Candidatures à transmettre à recrutement@optim-ism.fr avant le 6 janvier 2025.
    Elles seront étudiées au fil de l’eau.
  • Contact : 02 97 82 56 14

Deviens agriculteur.rice

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Deviens agriculteur.rice !

Projette-toi dans l’agriculture le temps d’une demi-journée, quelle que soit ta situation professionnelle, le mardi 14 janvier 2025, de 11h30 à 16h00, à Lorient.

Viens découvrir de nouveaux horizons professionnels avec Optim’ism et ses partenaires.

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POURVU – OFFRE D’EMPLOI Co-responsable de cuisine – CDI – Décembre 2024

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À propos de l’Embarcadère

L’Embarcadère est un lieu-ressource doté d’un bar-restaurant et d’activités dédiées à l’inclusion culturelle, sociale et professionnelle. L’Embarcadère ne ressemble pas à un lieu conventionnel. C’est un lieu-ressource convivial. En journée, il est possible d’y trouver un accueil, une écoute et des ressources très concrètes. Les conditions de cet accueil sont portées par une démarche de sensibilisation aux droits culturels. L’intégration des droits culturels dans notre travail nous permet de mieux reconnaître, respecter et soutenir la diversité des réalités des individus, ce qui favorise des interventions plus efficaces, respectueuses et inclusives. Le bar-restaurant, ouvert du mardi midi au samedi soir, s’appuie sur un approvisionnement principalement local et bio. Des évènements sont fréquemment organisés avec les partenaires culturels et associatifs ou à l’initiative de l’équipe pour répondre aux souhaits des participants du lieu.

Description du poste

Le ou la co-responsable de cuisine sera en charge de la gestion quotidienne de la cuisine du restaurant, en collaboration étroite avec une autre co-responsable. Le restaurant privilégie principalement l’approvisionnement local et bio, s’inscrivant ainsi dans un écosystème durable. Une attention particulière sera portée à la veille fournisseurs pour garantir la qualité et la provenance des produits. Ce poste est également susceptible d’évoluer vers une fonction d’encadrant technique dans le cadre d’une demande d’agrément pour devenir une entreprise d’insertion.

Missions

  • Gestion de la cuisine : assurer le bon fonctionnement de la cuisine, de la préparation des plats à l’entretien des équipements.
  • Planification des menus : concevoir la carte et les menus.
  • Veille fournisseurs et gestion des approvisionnements : effectuer une veille fournisseurs en privilégiant des produits locaux et bio, passer les commandes, gérer les stocks et contrôler la qualité des produits reçus.
  • Service en salle : collaborer avec le personnel de salle pour assurer un service fluide et de qualité.
  • Respect des normes : veiller à l’application des normes HACCP et à la propreté de la cuisine.
  • Engagement social : participer activement à la démarche du Lieu-ressource l’Embarcadère et ses activités d’inclusions.
  • Encadrement technique : assurer la fonction d’encadrant technique en développant des compétences en gestion d’équipe et en accompagnement des personnes en contrat d’insertion le cas échéant.

Profil recherché

  • Expérience : minimum 3 ans d’expérience en tant que chef.fe de cuisine ou co-responsable de cuisine.
  • Compétences techniques : maîtrise des techniques culinaires, connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, capacité à gérer des équipes et des personnes en parcours d’insertion.

Compétences et qualités attendues

  • Sens de l’organisation ;
  • Envie et capacité à travailler en équipe et à former des collaborateurs ;
  • Sensibilité aux valeurs sociales et solidaires, désir de contribuer à des initiatives d’inclusion ;
  • Capacité à s’adapter à un rythme de travail en roulement, disponible pour travailler en journée continue et assurer des services alternativement du soir et du matin ;
  • Veille fournisseurs : aptitude à rechercher et à évaluer des fournisseurs locaux et bio pour inscrire le restaurant dans un écosystème durable.

Les conditions proposées

  • Le poste est basé à Lorient : Bar-restaurant L’Embarcadère, 22 Bd Franchet d’Espérey.
  • CDI à temps plein – Démarrage : décembre 2024.
  • Horaires : travail en horaires non fractionnés du mardi au samedi, le midi et le soir, avec un roulement entre les deux coresponsables pour les services du soir et du matin.
  • Rémunération : à définir selon expérience. Avantage en nature repas.
  • Convention collective des HCR (hôtels, cafés restaurants).
  • Environnement de travail : cadre dynamique et solidaire, opportunités de développement professionnel au sein d’un projet à fort impact social.

Candidatures

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivations aux adresses suivantes :

Pour toute information complémentaire sur le poste,
veuillez contacter Cassie Adélaïde au 07.65.15.71.46.

Ce poste offre une opportunité unique pour un·e professionnel·le passionné·e par la cuisine et engagé·e dans des initiatives sociales, souhaitant s’impliquer dans un projet innovant et solidaire.

POURVU – OFFRE D’EMPLOI Encadrant.e technique maraîcher.e « Les Jardins de Kerbellec » – CDI – dès que possible – Saint Thurien (29)

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Lire la suite

POURVU – OFFRE D’EMPLOI Assistant.e comptable, administratif et logistique CDD 9 mois – Décembre 2024 – Riantec (56)

POURVU – OFFRE D’EMPLOI

Assistant.e comptable, administratif et logistique
CDD 9 mois – Décembre 2024 – Riantec (56)

Optim’ism

Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :

  • 9 fermes en maraîchage biologique,
  • 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
  • 1 service de livraisons à vélo,
  • 1 plateforme mobilité,
  • 180 salarié.es,
  • 48 ha de terre cultivable,
  • 500 adhérent.es consomm’acteurs,
  • Association affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.

Missions

Dans le cadre du remplacement temporaire de l’assistant comptable, administratif et logistique, vous travaillerez au sein du pôle administratif et sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif et financier. Vous assurerez des missions de comptabilité fournisseur et de gestion des parcs de l’association : informatique, télécommunication, automobile, énergie.
Vous serez également le premier interlocuteur des collègues pour les aider dans l’utilisation du matériel informatique.

Comptabilité fournisseurs

• Pointage des bons de livraison / factures, annotation de l’analytique sur facture, mise au paiement et classification numérique ;
• Contrôle et suivi des dépenses ;
• Imputation comptable des factures et pointage des comptes fournisseurs ;
• Relations fournisseurs ;
• Classification (devis, bons de livraison, notes de frais, factures…).

Gestion des différents parcs

• Organisation et suivi administratif et réglementaire du parc automobile (environ 80 véhicules) : cartes carburant, documents des véhicules, contrôles techniques, etc.,
• Suivi du parc informatique : ordinateurs (environ 80), imprimantes,
• Suivi du parc télécommunication : téléphonie (environ 90 lignes), internet,
• Administration des contacts (courriels) : créations, modifications, suppressions et mise à jour de l’annuaire,
• Suivi du parc énergie : contrats (13) et consommations,
• Relations avec nos partenaires.

Support et conseil auprès des collègues

• Installation, mise en œuvre, suivi des équipements (ordinateur et téléphone) et configuration des postes de travail selon le besoin des utilisateurs,
• Assistance et support technique de 1er niveau.

Profil recherché

• Formation et / ou expérience en comptabilité souhaitée,
• Bonne connaissance en informatique,
• Rigueur, organisation et autonomie,
• Compétences relationnelles fortes (nombreuses sollicitations sur ce poste : partenaires extérieurs, fournisseurs et collègues),
• Capacité à accompagner (bénévoles, stagiaires, salariée en contrat pro, etc.).

Conditions proposées

  • CDD de 9 mois
  • 35h hebdomadaire
  • Rémunération : selon expérience.
  • Poste basé à Riantec (pas de télétravail).
  • Démarrage : début décembre 2024.

Candidatures

CV et lettre de motivations à envoyer dès maintenant à : recrutement@optim-ism.fr
Entretiens au fil de l’eau – Contact : 07 66 89 98 02.

POURVU – OFFRE D’EMPLOI Ouvrier.e maraîcher.e, CDD 6 mois – dès que possible – Caudan (56)

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Optim’ism

Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :

  • 9 fermes en maraîchage biologique,
  • 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
  • 1 service de livraisons à vélo,
  • 1 plateforme mobilité,
  • 180 salarié.es,
  • 48 ha de terre cultivable,
  • 500 adhérent.es consomm’acteurs,
  • Association affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.

La ferme de Kerhet à Caudan

Avec une superficie de 1,61 ha, cette micro-ferme en maraîchage biologique produit des légumes diversifiés de saison.

Dans le cadre de son développement et dans un objectif de formation pour les salarié.e.s, cette ferme se tourne vers le commerce de marchés de « plein vent ».

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de culture :

  • Préparation des sols et mise en culture (semis, plantations) pour la production légumière ;
  • Entretien des cultures, utilisation d’outils adaptés (débroussailleuse, houe maraîchère, sarcloir…) ;
  • Récolte, nettoyage et conditionnement des légumes ;
  • Préparation et livraison des commandes.

Profil

  • Expérience en agriculture impérative, notamment en maraîchage
  • Formation agricole impérative
  • Permis B obligatoire : conduite des engins agricoles
  • Autonomie

Les conditions proposées

  • CDD de 6 mois
  • 35h hebdomadaire
  • Rémunération : Smic
  • Poste basé à Caudan.
  • Démarrage : dès que possible

Candidatures

  • Merci d’adresser votre candidature par mail à : recrutement@optim-ism.fr
  • Renseignements au 07 66 89 98 02
  • Entretiens au fil de l’eau.

POURVU – OFFRE D’EMPLOI – Encadrant.e Technique de profil agricole, Ferme apprenante de Kerguer, CDI – dès que possible – Lanester (56)

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Optim’ism

Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :

  • 9 fermes en maraîchage biologique,
  • 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
  • 1 service de livraisons à vélo,
  • 1 plateforme mobilité,
  • 180 salarié.es,
  • 48 ha de terre cultivable,
  • 500 adhérent.es consomm’acteurs,
  • association affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.

La Fak ou ferme apprenante de Kerguer (20 ha)

La Fak est une ferme diversifiée en polyculture élevage avec un atelier maraîchage de 2 hectares, 200 poules pondeuses (1000 à terme) et 15 hectares de cultures intégrant céréales (à venir) et légumes de plein champ. Une équipe de 4 ouvrier.es maraîcher.es y travaillent.

Cette ferme a également vocation à devenir une ferme-école permettant l’obtention d’une qualification type BPREA. La FAK pourra ainsi accueillir une quinzaine de stagiaires qui travailleront aux côtés des ouvriers agricoles.

La commercialisation des légumes et des oeufs est réalisée sous forme de paniers hebdomadaires, de ventes sur les marchés d’Optim’ism et dans plusieurs commerces locaux.

Description du poste

  • Sous l’autorité du directeur d’Optim’ism, vous participez au bon fonctionnement de cette ferme écologique et sociale.
  • Vous travaillez sur les 3 ateliers (maraîchage, céréales, poules pondeuses) ainsi qu’à la commercialisation des produits.
  • Vous intervenez en particulier sur l’atelier avicole :
    • Alimentation, abreuvement, température, ventilation ;
    • Entretien, maintenance préventive et certaines réparations des équipements et bâtiments ;
    • Soins et surveillance des poules ;
    • Respect des normes sanitaires ;
    • Bien-être des animaux ;
    • Collecte et conditionnement des oeufs ; etc.
  • Vous mettez en place un centre d’emballage d’oeufs dont vous en assurerez la gestion.
  • Vous êtes co-responsable d’une équipe de 4 salarié.es que vous accompagnez dans leur activité professionnelle. Vous collaborez avec l’équipe et la conseillère en richesses humaines pour mobiliser les salarié.es dans le développement de leurs capacités.

Profil recherché

Compétences :

  • Gestion d’exploitation agricole (maraîchage/élevage)
  • Formation, accompagnement et pédagogie

Qualités attendues :

  • Rigueur, sens de l’organisation
  • Écoute, ouverture
  • Volonté de transmettre et de travailler en équipe
  • Forte adhésion aux valeurs et projet territorial de l’association

Formations / Expériences :

  • Expérience exigée en agriculture
  • Formation agricole souhaitée
  • Possibilité d’être formé.e en élevage de poules pondeuses
  • Permis B obligatoire – conduite des engins agricoles

Conditions proposées

  • Le poste est basé à Lanester (56).
  • Rémunération indicative de 2173,50€ brut mensuel
    (indice 315 de la convention collective des ACI).
  • Travail régulier le week-end (1/3).
  • CDI à temps complet (35h par semaine).
  • Prise de poste : dès que possible.

Candidatures

CV et lettre de motivations à transmettre à l’adresse : recrutement@optim-ism.fr
Entretiens au fil de l’eau.
Contacts : 07 68 25 87 67  (Julie).

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