L’entreprise :
Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :
- 9 fermes en maraîchage biologique,
- 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
- 1 service de livraisons à vélo,
- 1 plateforme mobilité,
- 180 salarié.es,
- 48 ha de terre cultivable,
- 500 adhérent.es consomm’acteurs,
- association affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.
Ti Mouv’ est la plateforme mobilité du Pays de Lorient. Elle aide les personnes à accéder ou à conserver un emploi (ou une formation) en les accompagnant sur les questions de mobilité.
Elle conseille les usagers et les oriente vers des solutions proposées sur le territoire.
Elle offre également ses propres services de location solidaire de véhicules et de déplacement à la demande.
En proposant des groupes de travail, des formations, des réflexions communes, Ti Mouv’ impulse et participe à une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…) pour mettre en place des solutions durables et inclusives sur le territoire.
Optim’ism et La Mission Locale réseaux pour l’emploi – Pays de Lorient assurent le pilotage stratégique de la plateforme Ti Mouv’ au sein d’un comité de pilotage regroupant différents acteurs du territoire impliqués depuis sa création. Ti Mouv’ assure également la co-présidence de Mob’in Bretagne, un réseau de 17 acteurs de l’éco-mobilité inclusive en Bretagne.
La plateforme Ti Mouv’ s’engage et accompagne les publics dans une démarche de mobilité durable et inclusive.
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur d’Optim’ism, au sein d’un comité de pilotage avec la directrice de la Mission Locale, vous dirigez et coordonnez la plateforme de mobilité Ti Mouv’. Vous mettez en œuvre les orientations stratégiques et vous êtes garant de la bonne réalisation des activités de la structure.
Vous mobilisez, coordonnez et dirigez l’équipe de salarié.es et les potentiels stagiaires et bénévoles. L’équipe à encadrer est composée de 24 salarié.es dont 12 chauffeurs et 2 assistant.es administratif.ves (ACI transport), 3 encadrants techniques chef.fes d’équipe transport (dont 1 adjoint), 4 conseillèr.es en mobilité, 1 responsable ingénierie TIMS, 1 responsable communication et une CRH en lien fonctionnel.
En lien avec le pôle administratif d’Optim’ism, vous assurez la gestion administrative et financière de manière à garantir la pérennité de la structure et son développement, en réalisant la veille et la réponse à des appels à projets, la recherche de partenaires financiers. Ainsi, en lien avec le responsable administratif et financier, vous élaborez le budget général et les budgets par projet et action et vous en suivez l’exécution. Vous veillez à l’application de la réglementation (habilitations, agréments, conventions) ainsi qu’à l’application des règles de sécurité. En lien avec la chargée de mission FSE, vous vous assurez de l’application des règles inscrites dans les conventions de financement et vous assurez la traçabilité de l’activité, notamment en fonction des exigences du FSE+ et du CEE.
Vous représentez l’association auprès des partenaires et institutions. Vous impulsez et participez à une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…) pour mettre en place des solutions durables et inclusives sur le territoire.
Vous prospectez pour de nouveaux projets et leur financement. Vous analysez les enjeux d’appels d’offres et la pertinence des réponses possibles. Vous assurez l’ingénierie des projets en lien avec le directeur d’Optim’ism.
Profil recherché :
Compétences requises
• Gestion de projet et gestion de structure
• Encadrement d’une équipe de salarié.es et accompagnement de leur montée en compétences
• Recherche, mobilisation et gestion de financement
• Connaissances avancées sur la mobilité inclusive et sur l’insertion par l’activité économique
• Animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux d’acteurs
• Bonne communication orale et capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques et métiers)
Qualités attendues
• Rigueur et méthode dans l’organisation du travail
• Sens de l’écoute et de la pédagogie
• Capacité à fédérer autour d’un projet commun
• Anticipation, respect des délais, sens des priorités
• Adhésion au projet et valeurs de l’association
Formations / Expériences
• Titulaire d’un Bac +5 et/ou expérience dans les domaines des transports et de la mobilité, de l’Économie Sociale et Solidaire, de l’action sociale…
• Expérience en encadrement d’équipe de salarié.es d’au moins 10 personnes
• Expérience en coordination ou direction de projets complexes
• Permis B requis
• Capacité professionnelle de transport appréciée (possibilité de l’acquérir en interne)
Les conditions proposées :
- Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.
- Poste basé à Lorient – déplacements ponctuels dans le Pays de Lorient et aux alentours.
- Temps complet (35h hebdomadaire) + astreintes.
- Rémunération selon expérience. Convention collective des ACI
Candidatures :
Transmettre rapidement votre CV et lettre de motivations à l’adresse suivante :
recrutement@optim-ism.fr
Contact : 07.66.89.98.02
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau.
