Optim’ism
Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :
- 9 fermes en maraîchage biologique,
- 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
- 1 service de livraisons à vélo,
- 1 plateforme mobilité,
- 180 salarié.es,
- 48 ha de terre cultivable,
- 500 adhérent.es consomm’acteurs,
- Association affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.
La ferme de Kerhet à Caudan
Avec une superficie de 1,61 ha, cette micro-ferme en maraîchage biologique produit des légumes diversifiés de saison.
Dans le cadre de son développement et dans un objectif de formation pour les salarié.e.s, cette ferme se tourne vers le commerce de marchés de « plein vent ».
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de culture :
- Préparation des sols et mise en culture (semis, plantations) pour la production légumière ;
- Entretien des cultures, utilisation d’outils adaptés (débroussailleuse, houe maraîchère, sarcloir…) ;
- Récolte, nettoyage et conditionnement des légumes ;
- Préparation et livraison des commandes.
Profil
- Expérience en agriculture impérative, notamment en maraîchage
- Formation agricole impérative
- Permis B obligatoire : conduite des engins agricoles
- Autonomie
Les conditions proposées
- CDD de 6 mois
- 35h hebdomadaire
- Rémunération : Smic
- Poste basé à Caudan.
- Démarrage : dès que possible
Candidatures
- Merci d’adresser votre candidature par mail à : recrutement@optim-ism.fr
- Renseignements au 07 66 89 98 02
- Entretiens au fil de l’eau.
Optim’ism
Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :
- 9 fermes en maraîchage biologique,
- 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
- 1 service de livraisons à vélo,
- 1 plateforme mobilité,
- 180 salarié.es,
- 48 ha de terre cultivable,
- 500 adhérent.es consomm’acteurs,
- association affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.
La Fak ou ferme apprenante de Kerguer (20 ha)
La Fak est une ferme diversifiée en polyculture élevage avec un atelier maraîchage de 2 hectares, 200 poules pondeuses (1000 à terme) et 15 hectares de cultures intégrant céréales (à venir) et légumes de plein champ. Une équipe de 4 ouvrier.es maraîcher.es y travaillent.
Cette ferme a également vocation à devenir une ferme-école permettant l’obtention d’une qualification type BPREA. La FAK pourra ainsi accueillir une quinzaine de stagiaires qui travailleront aux côtés des ouvriers agricoles.
La commercialisation des légumes et des oeufs est réalisée sous forme de paniers hebdomadaires, de ventes sur les marchés d’Optim’ism et dans plusieurs commerces locaux.
Description du poste
- Sous l’autorité du directeur d’Optim’ism, vous participez au bon fonctionnement de cette ferme écologique et sociale.
- Vous travaillez sur les 3 ateliers (maraîchage, céréales, poules pondeuses) ainsi qu’à la commercialisation des produits.
- Vous intervenez en particulier sur l’atelier avicole :
• Alimentation, abreuvement, température, ventilation ;
• Entretien, maintenance préventive et certaines réparations des équipements et bâtiments ;
• Soins et surveillance des poules ;
• Respect des normes sanitaires ;
• Bien-être des animaux ;
• Collecte et conditionnement des oeufs ; etc. - Vous mettez en place un centre d’emballage d’oeufs dont vous en assurerez la gestion.
- Vous êtes co-responsable d’une équipe de 4 salarié.es que vous accompagnez dans leur activité professionnelle. Vous collaborez avec l’équipe et la conseillère en richesses humaines pour mobiliser les salarié.es dans le développement de leurs capacités.
Profil recherché
Compétences :
- Gestion d’exploitation agricole (maraîchage/élevage)
- Formation, accompagnement et pédagogie
Qualités attendues :
- Rigueur, sens de l’organisation
- Écoute, ouverture
- Volonté de transmettre et de travailler en équipe
- Forte adhésion aux valeurs et projet territorial de l’association
Formations / Expériences :
- Expérience exigée en agriculture
- Formation agricole souhaitée
- Possibilité d’être formé.e en élevage de poules pondeuses
- Permis B obligatoire – conduite des engins agricoles
Conditions proposées
- Le poste est basé à Lanester (56).
- Rémunération indicative de 2173,50€ brut mensuel
(indice 315 de la convention collective des ACI). - Travail régulier le week-end (1/3).
- CDI à temps complet (35h par semaine).
- Prise de poste : dès que possible.
Candidatures
CV et lettre de motivations à transmettre à l’adresse : recrutement@optim-ism.fr
Entretiens au fil de l’eau.
Contacts : 07 68 25 87 67 (Julie).
Acteurs et actrices de la Bio, et si nous nous retrouvions à la Cité de la Voile Éric Tabarly, à Lorient les 19 et 20 octobre 2024, pour porter notre grand projet commun : une Bio accessible à toutes et tous ? Ces journées sont organisées par l’association nationale Bio Consom’acteurs à l’occasion de ses 20 ans. Elles seront studieuses, mais aussi festives avec un buffet et des concerts prévus le samedi soir de 19 h à minuit.
Un temps de réflexion
« Ce week-end, explique l’association, a l’ambition d’être un temps politique majeur autour de l’agriculture et de l’alimentation biologiques. Il rassemblera des acteurs et actrices de la Bio venus de toute la France, des membres du monde associatif, des militants, ainsi que des élus nationaux, régionaux et locaux. Nous devons répondre collectivement aux enjeux et nous jugeons essentiel de nous fédérer, nous rencontrer, nous (re)voir, rester soudé·e.s, construire ensemble des moments de partage et de vie désirables ».
Quand la Bio rencontre la solidarité… Max Schaffer, le directeur d’Optim’ism, interviendra au cours d’une table ronde programmée le samedi à 18 h.
Aboutir à un texte commun, l’Appel de Lorient
Objectif affiché de la rencontre ? Aboutir le dimanche à l’Appel de Lorient, un texte commun qui réaffirmera la nécessité d’une agriculture et d’une alimentation saines, durables et accessibles à toutes et tous.
Marc Dufumier et Stéphanie Pageot parrainent et marrainent l’événement. Le premier est agronome et enseignant-chercheur spécialiste des systèmes agraires et de leur évolution ; la seconde, secrétaire nationale de la Fédération d’agriculture biologique (Fnab).
Bientôt une publication
Quelle(s) forme(s) peut prendre la défense d’une agriculture et d’une alimentation saine et durable ? Ce thème sera la base de réflexion d’un ouvrage collectif dont Bio Consom’acteurs prépare la publication. II sera co-écrit par différentes parties prenantes de la Bio. « La maison d’édition Rue de l’échiquier, dont l’histoire est étroitement liée avec nos intérêts écologiques, nous accompagne dans cette aventure littéraire et politique« , précise l’association.
Journées d’automne de la Bio
19 et 20 octobre 2024 à Lorient à la Cité de la Voile
- Samedi, de 9h à minuit,
- Dimanche, de 10h à 16h
Rencontres nationales, buffet Bio et zéro déchet, débats, conférences, tables rondes, moments festifs, concerts, lancement de l’appel de Lorient.
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Comme l’année dernière, la ferme des Jardins solidaires de Kerbellec (JSK) à Saint-Thurien (29) a récolté son propre miel !
« Nous avons deux ruches installées sur notre ferme« , explique Déborah, une des deux encadrantes techniques du site.Les salariés qui suivent un parcours professionnel à JSK, et qui ont choisi de se former dans cet atelier complémentaire, participent à toutes les étapes d’entretien, à la récolte, à l’extraction du miel dans les hausses et même à la création de l’étiquette !
Marion et Aboubacar ont participé cette année à la miellée d’été. L’étiquette a été réalisée par Stefan. Un régal pour les yeux et les papilles !
Explication technique :
La hausse est un étage ajouté sur le corps de ruche, avec des cadres vides. Il fait office de magasin à miel et augmente la production des abeilles qui disposent de plus d’espace pour développer leur couvain (ensemble des œufs, larves et nymphes protégés par les ouvrières).
Retrouvez Optim’ism sur le stand n° 12, à la Fête des associations à Lorient, place de l’hôtel de Ville, samedi 7 septembre, de 11h à 18h.
Venez tourner la « roue des saisons » en présence d’une foule curieuse,
N’hésitez pas à venir nous voir et à enjoliver notre journée.
En cas de pluie trop sérieuse, rendez-vous salon du port (entre le Moustoir et le grand Théâtre).
Vous pourrez vous abonner à nos paniers
et découvrir ce que sera la version 2 de l’Embarcadère, lieu de ressources culturel.La Ville a prévu de nombreuses animations sur place.
- Une calèche effectuera des navettes entre le Palais des congrès et l’espace du Moustoir.
-
Une grande scène (danse) sera installée sur la place Glotin pour animer le parc Jules Ferry.
-
Une petite scène sera installée devant la tribune sud du Stade du Moustoir.
Tout le programme et les plans sont consultables ici 
Le contexte environnemental, social et économique dans lequel nous vivons évolue rapidement et demande une transformation profonde de l’ensemble des acteurs socio-économiques.
La sobriété et la coopération peuvent être une réponse aux crises que nous allons traverser ; c’est pourquoi ces thèmes sont cœur du programme d’une série d’ateliers, jeudi 3 octobre, le 08h30 à 13h, à l’Institut Universitaire de Technologie de Lorient.
- La sobriété permet de réduire notre impact sur le climat et l’environnement.
- La coopération facilite et accélère le changement de pratiques et l’innovation sociale.
Cette matinée a pour objectif d’outiller les entreprises pour rendre leurs activités plus robustes à travers des retours d’expériences et des solutions concrètes et locales.
Les ateliers sont organisés par un collectif d’acteurs engagés dans la coopération et l’accompagnement d’entreprises, dont Optim’ism au côté de Lorient Agglomération, Aloen Agence Locale Energie, AudéLor, C2sol, la Chambre de commerce et de l’industrie du Morbihan, La chambre des métiers de l’artisanat, la Capeb (artisanat du bâtiment), la Fédération française du bâtiment (FFB), la Maison de l’entreprise et Ar Nevez.
Voici les ateliers que co-animeront Optim’ism et EPI 56 :
METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE RSE
Se poser les bonnes questions et avoir les bons outils
Intervenant·es :
Paul Gaultier d’Optim’ism
et Laura Piveteau de la CCI
LA MOBILITÉ DE SES SALARIÉS
Quelles alternatives à l’autosolisme ?
Vous avez envie de savoir répondre à cette question pour accompagner et attirer des salariés ? Vous trouverez des pistes de réponses et serez également informés sur les plans de mobilité employeur.
Intervenant·es :
Valérie Le Jeune de Ti Mouv’
et Claire d’Arco de Lorient Agglomération
UNE DÉMARCHE D’ACHATS RESPONSABLES
La clé pour allier RSE et coopération territoriale
Achats Socialement et écologiquement Responsables (ASER) de quoi parle-t-on ? Lorient Agglomération vous présentera son SPAR (Schéma Public des Achats Responsables) : comment s’y prend-elle et qu’est-ce que cela produit sur le territoire ? Découvrez également les outils TRAIT D’UNION, MARCHÉ DE L’INCLUSION et le témoignage d’une entreprise du territoire.
Intervenant·es :
Fabrice Jétain de C2sol,
Maud Leblanc-Maridor de Lorient Agglomération,
Cassie Adélaïde d’Optim’ism
ENTREPRISE SOLIDAIRE ET INCLUSIVE
Une réponse aux enjeux de recrutement
Témoignages d’entreprises qui ont travaillé avec des structures d’insertion et des entreprises adaptées.
Intervenant·es : Cassie Adélaïde d’EPI 56,
Geoffrey Armenoult de la Mission Locale
Pour en savoir plus et s’inscrire, c’est par ici
L’entreprise :
Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la Transition environnementale et sociale :
- 9 fermes en maraîchage biologique,
- 1 entreprise du paysage avec
1 service d’écopâturage, - 1 service de livraison à vélo,
- 1 plateforme de mobilité,
- 180 salariés,
- 70 ha de terres cultivables,
- 450 adhérents consomm’acteurs,
L’association est affiliée au Réseau Cocagne et à Mob’in Bretagne.
Ti Mouv’ est la plateforme mobilité du Pays de Lorient.
La plateforme Ti Mouv’ s’engage et accompagne les publics dans une démarche de mobilité durable et inclusive.
Elle aide les personnes à accéder ou à conserver un emploi (ou une formation) en les accompagnant sur les questions de mobilité.
Elle conseille les usagers et les oriente vers des solutions proposées sur le territoire.
Elle offre également ses propres services de location solidaire de véhicules et de déplacement à la demande.
En proposant des groupes de travail, des formations, des réflexions communes, Ti Mouv’ impulse et participe à une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…) pour mettre en place des solutions durables et inclusives sur le territoire.
Optim’ism et La Mission Locale réseaux pour l’emploi – Pays de Lorient assurent le pilotage stratégique de la plateforme Ti Mouv’ au sein d’un comité de pilotage regroupant différents acteurs du territoire impliqués depuis sa création.
Ti Mouv’ assure également la co-présidence de Mob’in Bretagne, un réseau de 17 acteurs de l’éco-mobilité inclusive en Bretagne.
Missions :
Vous êtes chargé de participer à l’encadrement de l’activité de déplacement à la demande et de location solidaire de véhicules (cyclos, voiturettes, voitures…) de Ti Mouv’. Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice, vous travaillez en coopération avec les chefs d’équipe, les conseillers en mobilité et la conseillère en richesse humaine afin de garantir la réalisation des prestations et l’accompagnement des
salariés en parcours d’insertion.
Les missions sont les suivantes :
1- Organisation du service
En relation étroite avec les chefs d’équipe et les conseillers en mobilité
- Solutions de mobilité (Déplacement à la demande et Locations solidaires)
– Accueillir le public ;
– Appliquer les règlements et process ;
– Améliorer et développer les outils de suivi de l’entretien de la flotte ;
– Participer à l’entretien de la flotte de véhicules ; - Déplacement à la demande
– Effectuer les modifications de planning courantes suites aux sollicitations de l’astreinte ;
– Modifier le planning en cas d’absence d’un conducteur et, les cas échéants, réaliser les tournées ;
– Informer les tableaux de bords quantitatifs sur l’activité réalisée et l’évaluer. - Location Solidaire
En lien avec les conseillers en mobilité :
– Effectuer la préparation des véhicules en vue des rendez-vous de location solidaire ;
– Vérifier l’état des véhicules après les locations et remédier aux problèmes le cas échéant ;
– Assurer des rendez-vous de début et de fin de location.
2- Gestion de l’équipe de salarié.e.s du chantier d’insertion
En lien avec les chefs d’équipe transport
- Créer une relation personnalisée avec les salarié.e.s ;
- Contribuer à l’accompagnement du personnel dans l’adaptation au poste et rythme de travail et à la formation sur le support ;
- Expliquer et faire appliquer à l’équipe les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d’un groupe ;
- Faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;
- Vérifier l’application des consignes et protocoles, garantir la qualité de la prestation et contrôler la satisfaction des clients ;
- Faciliter l’évolution professionnelle de chaque salarié en lien avec les chefs d’équipe et la conseillère en richesse humaine.
3- Gestion des ressources de l’équipe de salarié.e.s
- Réceptionner les caisses des conducteurs.trices du matin ;
- Prendre part à la garantie des bonnes conditions matérielles de travail.
Compétences requises / formation :
Compétences
- Maîtriser l’informatique et la bureautique (tableur) ;
- Mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux besoins des salariés en insertion et aux spécificités du support d’activité ;
- Sensibilité pour le développement durable ;
- Gestion de situation d’urgence et de conflit ;
- La connaissance du Pays de Lorient serait un plus.
Expérience
- Une expérience dans le domaine du transport, de la logistique ou de l’encadrement d’équipe dans
d’autres domaines serait appréciée.
Qualités
- Autonomie,
- Rigueur,
- Organisation,
- Adaptabilité,
- Réactivité,
- Bon sens relationnel,
- Disponibilité,
- Discrétion,
- Force de proposition,
- Travail en équipe ;
- Forte adhésion au projet et aux valeurs de l’association.
Formation
- Connaissance des profils de publics éligibles aux dispositifs (IAE, mobilité, insertion)
- Permis B
Les conditions proposées
- CDI 35h – du lundi au vendredi de 3h30-8h30 – 9h30-11h ;
- Prise de poste : fin septembre / début octobre 2024 ;
- Un temps d’imprégnation de l’organisation du service avec les chefs d’équipe et les conseillers en mobilité est prévu
en horaire de journée en début de contrat ; - Une formation à la mobilité inclusive vous sera proposée en interne dans les premiers temps de votre prise de poste ;
- Travail en lien étroit avec les chefs d’équipe transport, la conseillère en richesse humaine et les conseillers en mobilité
- Poste basé à Lorient avec déplacements envisagés sur le Pays de Lorient et alentours
- Rémunération : Indice 285 (1966,50€ brut) – Convention collective des ACI
Coordonnées pour les candidatures
- Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Valérie Le Jeune, coordinatrice :
Mail : valerie@timouv.bzh
Information au 07 68 29 03 93 - Entretiens de recrutement : au fil de l’eau
Cette année, Optim’ism fête ses 25 ans. La ferme de Saint-Urchaut met ses légumes en fête avec la complicité de l’Artelier de Cloth qui proposera un spectacle au milieu d’un marché des créateurs et des producteurs, le dimanche 8 septembre, de 14 h à 18 h. Et s’il pleut, tout est prévu pour que le public soit à l’abri !
Au programme :
1 – Un marché des créateurs, d’artisans et de producteurs locaux, tous du coin, tous sympas, tous engagés !
Venez les rencontrer, ce dimanche 8 septembre, à la ferme de Saint Urchaut, lors du marché d’artisans et producteurs de 14h à 18h, tous souriants et heureux d’être là.
Vous retrouverez (ou découvrirez) :
• Les légumes bios et locaux de la ferme de Saint-Urchaud
• Les bijoux et accessoires en récup’ de L’Artelier de Cloth
• Les délicieux pickles et tartinades de Pikou Panez
• Les adorables photos miniatures de Ricochet
• Le bon miel de Pascal
• Les magnifiques paniers tressés de Tya
• Le délicieux pain de Kab
• Les tisanes et alcools de plante de la distillerie Penn Koat
2 – Un spectacle de cirque/théâtre/musique à 16h : “Petit(s) Présent(s) pour Grand Futur”
« 4 scientifiques en mission spatiale. Un protocole qui va leur paraître de plus en plus illusoire et inepte. Ils vont décrocher. Ils vont virer de bord. » Avec le cirque, la musique et le théâtre comme langage poétique, 4 artistes invitent le public à les rejoindre dans leur cheminement pour tenter de tisser ensemble les contours d’un futur désirable.
Un spectacle tout public dès 5 ans.
Prix libre au chapeau, contribution suggérée entre 7 et 15€.
3 – Des crêpes bio préparées sur place par notre super équipe de crêpiers !
4 – Des balades en calèche par Soraya, la jument d’Anne-Solen, la cheffe de culture de la ferme.
Sur inscription sur place, dans la limite des places disponibles
5 – Vous pouvez aussi en profiter pour aller vous promener à pied jusqu’au Manoir de Saint-Urchaut, c’est très beau et le manoir abrite une exposition jusqu’au 23 septembre dans le cadre de l’Art Chemin Faisant !
Quel programme ! Venez nombreux !
Et s’il pleut ?
Une fête est une fête, tout est prévu !
Prévoyez bottes et imperméable,
mais vous serez à l’abri !
☂️Un hangar est prévu pour les exposants,
☂️Le stand de crêpes sera couvert,
☂️Un espace sous tunnel de serre est prévu pour les enfants avec les bottes de pailles où ils aiment tant jouer, des jeux de société, des livres et des ateliers créatifs,
☂️ Le spectacle sera accueilli dans un 2e tunnel,
☂️Vous pourrez cueillir vous-même vos tomates cerise sous serre.
La Feuille de Chou
