OFFRE D’EMPLOI – Animateur.rice Syklett en CDI

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Le collectif Syklett recrute une animatrice ou un animateur en CDI à compter de mars 2025 à Lorient.

A propos de Syklett

Syklett est un collectif de plus de 650 adhérent.e.s créé fin 2015 par 3 associations :

  • Vél’Orient : association pro-vélo sur le Pays de Lorient qui défend les droits des usagers de la bicyclette ;
  • Optim’ism : association qui développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient ;
  • La Sauvegarde 56 : association du secteur de l’accompagnement social.

Le collectif Syklett a pour objectif de rendre le vélo accessible à toutes et tous et de promouvoir ce moyen de déplacement comme support d’inclusion et de lien social. Ce collectif propose un ensemble de services, d’actions et d’animations autour de la mobilité à vélo : ateliers de réparation de vélo participatifs et solidaires (l’Abri Syklett), ateliers de remise en selle et de balades en vélo-triporteurs pour des personnes âgées et/ou à mobilité réduite (Happy Syklett) et de nombreux évènements. Enfin, l’UEAJ (Unité Educative d’Activité de Jour), service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, est partenaire de Syklett et un travail est réalisé en utilisant le support « mécanique vélo » pour l’accompagnement individuel des jeunes.

Missions

L’animateur.rice travaillera sous l’autorité hiérarchique du directeur d’Optim’ism – qui agit au nom du collectif Syklett – et en coopération avec le chargé d’ateliers et d’animations.

Il.elle coordonnera l’équipe de bénévoles et animera le projet Happy Syklett. L’animateur.rice participera à l’atelier de réparation l’Abri Syklett, aux ateliers itinérants ainsi qu’aux évènements organisés – ou non – par Syklett, tels que « Cyclistes brillez ! », le chalenge « Tout à vélo », etc.

Animation du projet Happy Syklett :

  • Organisation et supervision des balades en vélos triporteurs,
  • Relation partenaires,
  • Mobilisation des bénévoles,
  • Formation à la conduite des vélos triporteurs,
  • Organisation et tenue du planning,
  • Suivi de l’entretien des vélos.

 

Animation du réseau de bénévoles :

  • Accueil et intégration des nouveaux bénévoles,
  • Formation pédagogique et mécanique des bénévoles à l’accompagnement des adhérents dans les réparations,
  • Animation et organisation de la participation bénévole,
  • Organisation de temps bénévoles conviviaux.

 

Co-animation de l’atelier et des ateliers itinérants d’auto-réparation

  • Animation de l’atelier et d’ateliers itinérants d’auto-réparation,
  • Transmission des connaissances et compétences mécaniques,
  • Gestion du planning de l’atelier et des stocks de pièces détachées,
  • Accueil, conseil en réparation, vente,
  • Réparation de vélos d’occasion,
  • Gestion technique de l’atelier (stock, nettoyage et rangement, tri et recyclage).

 

Profil recherché

 

Compétences requises

  • Mécanique vélo,
  • Animation et développement de projets pédagogiques,
  • Compétences relationnelles,
  • Animation d’un réseau de bénévoles,
  • Compétences informatiques de base (bureautique, gestion d’agenda, etc.).

 

Qualités attendues

  • Sens de l’organisation,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Esprit d’initiative.

 

Conditions proposées

Le poste est basé à Lorient à L’Abri Syklett au 13 bis rue Beauvais. Déplacements sur le Pays de Lorient pour des balades ou des animations et sur les différents sites d’Optim’ism (ex : Jardins de Riantec et de Pont-Scorff).

Poste à temps plein avec possibilité de temps partiel (80% ou 90%). Travail sur 5 jours du mardi au samedi et ponctuellement le dimanche ou le lundi ou en soirée.

CDI – Rémunération selon expérience – Convention collective des ACI.

Démarrage : mars 2025

 

Candidatures

A transmettre jusqu’au 11 mars 2025 à recrutement@optim-ism.fr

Contact (infos sur le recrutement) : 07 66 89 98 02 (Hélène)

 

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OFFRE D’EMPLOI – Ouvrier polyvalent de profil agricole – CDD Insertion – Lanester (56)

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Optim’ism recrute pour sa ferme apprenante de Kerguer (Fak) à Lanester (56)
1 Ouvrier.e polyvalent.e de profil agricole
CDD Insertion à partir du 15 mars 2025

La ferme apprenante de Kerguer (20 ha)

La Ferme apprenante de Kerguer ou Fak est une ferme diversifiée en polyculture élevage avec un atelier maraîchage de 3 hectares, 230 poules pondeuses (1000 à terme) et 15 hectares de cultures intégrant céréales (à venir) et légumes de plein champ. Une équipe de 3 ouvrier.e.s maraîcher.e.s y travaille.
La commercialisation des légumes est réalisée sous forme de vente aux différents partenaires : banque alimentaire, Biocoop, association Cop1, Esat… Ses légumes peuvent aussi être achetés au marché libre service de l’Embarcadère à Lorient. Les œufs sont vendus avec les paniers hebdomadaires d’Optim’ism et sur les marchés des autres fermes de l’association.

Description du poste

Vous intégrerez une petite équipe dynamique.

En tant qu’ouvrier polyvalent, vous interviendrez sur l’ensemble des ateliers :

  •  Vous assurerez la production maraîchère
    (semis, plantation, récolte, entretien des cultures)
  • Vous assurerez la gestion de l’atelier poules pondeuses
    (alimentation, ramassage des œufs, gestion des parcours)
  • Vous assurerez les activités logistiques du site
    (réception des produits, préparation de commandes et livraisons)
  • Vous participerez à la vie collective
    (réunions, événements, entretien des locaux).

Profil recherché et prérequis

Prérequis

  • De bonnes conditions et aptitudes physiques
  • Apprécier le travail en plein-air soumis aux aléas climatiques
  • Goût pour les missions en équipe
  • Accessible sans diplôme
  • Permis B
  • Envie de participer à la mise en place d’un beau projet !

Accompagnement socio-professionel personnalisé

  • Entretiens individuels
  • Réflexions sur le projet professionnel

Conditions proposées

  • Le poste est basé à Lanester (56)
  • CDD d’insertion à temps complet (35 h par semaine)
  • Poste à pourvoir le 15/03/2025

Candidatures

  • Postuler via la plateforme d’inclusion :
    https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr
  • Pour plus d’informations, sous réserve d’éligibilité à l’insertion,
    vous pouvez contacter
    Katell Manac’h, conseillère en richesse humaines à Optim’ism,
    – Par mail : katell.manach@optim-ism.fr
    – Par téléphone : 07 57 42 36 82

Entretiens au fil de l’eau.

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Une recette et des légumes bio de Lanester en libre service à L’embarcadère

Dans le numéro de janvier et février 2025, Le magazine Sortir Ici Morbihan fait la part belle à une recette de Solène Peron, cheffe de L’embarcadère Lorient, le bar-restaurant et lieu ressource d’Optim’ism.
Quel est l’ingrédient principal de cette délicieuse soupe ?
La courge Tristar !
Cette courge bleue à la chair jaune est produite dans notre ferme maraîchère biologique apprenante de Kerguer à Lanester.
Et vous savez quoi ? Vous pouvez l’acheter directement à L’Embarcadère où vous trouverez un stand de marché en libre service, approvisionné en nouveaux légumes chaque mardi et jeudi.
Il est situé
22 boulevard Franchey d’Espérey
à Lorient.
Il est ouvert tous les jours
du mardi au samedi,
de 10 h à minuit.
Cuisiniers, cuisinières, et fin gourmets, on vous y attend !

Pays de Lorient-Quimperlé. Ti Mouv’ offre des solutions de mobilité pour accéder à l’emploi

Un quart des français.e.s ont déjà été victimes d’un problème de mobilité qui les a contraint.e.s à renoncer à un emploi ou une formation. Les jeunes sont de plus en plus pénalisés par les difficultés de déplacement. La Plateforme Ti Mouv’, co-portée par Optim’ism et la Mission locale, apporte une réponse dans le Pays de Lorient-Quimperlé.

Les problèmes de mobilité sont un frein majeur à l’emploi, plus encore pour les jeunes éloignés du monde du travail qui cumulent souvent les obstacles : précarité économique, isolement géographique ou social, horaires décalés incompatibles avec les transports en commun… Les jeunes peuvent aussi être victimes de freins éducatifs et psychologiques : peur de quitter sa ville, angoisse d’échouer au permis, phobie des transports collectifs, etc.

Selon un sondage Elabe pour le Laboratoire de la mobilité inclusive paru en 2017, près d’un quart des français.e.s de 18 ans et plus (23%) déclarent ne pas avoir pu accéder à un travail ou à une formation faute de moyen de se déplacer. Ce taux monte à plus de 50% chez les populations les plus fragiles socialement (vivant dans un foyer avec moins de 1000 € par mois) et à 43 % chez les jeunes, un taux qui a bondi en 2024. Il se situe désormais à 76 % chez les 18-25 ans et même à 83 % chez les «Neet» (jeunes qui ne sont « ni en emploi, ni en étude, ni en formation »), ce qui renforce encore un peu plus leur exclusion sociale et professionnelle.

Le chiffre a été dévoilé en novembre dernier par le baromètre annuel des Apprentis d’Auteuil. 61% des jeunes interrogés par OpinionWay, auteur du sondage, regrettent l’absence de solution de transport accessible et compatible avec leurs horaires et 65% considèrent que le permis de conduire est indispensable pour travailler dans leur zone d’habitation. Mais ce mode de déplacement implique des coûts « importants que les jeunes peinent à assumer », note le baromètre. 73% estiment « que la gratuité des transports en commun augmenterait leurs opportunités d’accès à un emploi ou à une formation ». Mais 52 % expliquent s’être déjà sentis perdus ou déboussolés dans les transports en commun.

Ti Mouv’, une réponse sur le territoire

Dans le Morbihan, une plateforme, Ti Mouv’, conseille et oriente vers les solutions du territoire. Elle s’adresse à toute personne en parcours d’accès ou de maintien à l’emploi (ou de formation), résidant dans l’une des 46 communes du Pays de Lorient-Quimperlé (Lorient Agglomération, Quimperlé Communauté, Blavet Bellevue Océan Communauté). Elle travaille autour de trois axes : «savoir bouger» (se repérer sur une carte, apprendre à utiliser les transports en commun…), «pouvoir bouger» (accès aux droits, trouver un véhicule, mobiliser des services…) et «vouloir bouger» (développer sa confiance en soi, essayer de nouvelles pratiques…).

La recherche de solutions pérennes pour les usagers passe par un bilan de mobilité, des ateliers collectifs et des entretiens individuels. En parallèle, Ti Mouv’ offre ses propres services sous conditions : la mise à disposition de véhicules (scooters, quadricycles, voitures) et le déplacement à la demande. Le transport des personnes est assuré de leur commune de résidence à leur lieu de travail, sur des horaires élargis.

Ti Mouv’ impulse aussi une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (collectivités, habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…). L’objectif est de mettre en place des solutions durables et inclusives : la diversité des solutions proposées répond au plus grand nombre ; la solution la plus écologique et cohérente avec la situation de la personne est toujours privilégiée. Le développement de la plateforme favorise aussi l’emploi à travers la création de postes en assistanat administratif et de conducteur·trice·s pour des personnes en parcours d’accès à l’emploi.

L’Union européenne cofinance la plateforme de mobilité Ti Mouv’ à travers deux opérations dont l’objectif est de permettre l’accès à l’emploi durable : l’accompagnement à la mobilité des publics via le conseil en éco-mobilité inclusive et l’ACI Ti Mouv’ de transport à la demande.