août 2024 - Optim'ism

OFFRE D’EMPLOI Chef.fe d’équipe transport adjoint.e

Actualités de l'association, Offres d'emploi

L’entreprise :

Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la Transition environnementale et sociale :

9 fermes en maraîchage biologique,
1 entreprise du paysage avec
1 service d’écopâturage,
1 service de livraison à vélo,
1 plateforme de mobilité,
180 salariés,
70 ha de terres cultivables,
450 adhérents consomm’acteurs,

L’association est affiliée au Réseau Cocagne et à Mob’in Bretagne.

Ti Mouv’ est la plateforme mobilité du Pays de Lorient.

La plateforme Ti Mouv’ s’engage et accompagne les publics dans une démarche de mobilité durable et inclusive.

Elle aide les personnes à accéder ou à conserver un emploi (ou une formation) en les accompagnant sur les questions de mobilité.

Elle conseille les usagers et les oriente vers des solutions proposées sur le territoire.

Elle offre également ses propres services de location solidaire de véhicules et de déplacement à la demande.

En proposant des groupes de travail, des formations, des réflexions communes, Ti Mouv’ impulse et participe à une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…) pour mettre en place des solutions durables et inclusives sur le territoire.

Optim’ism et La Mission Locale réseaux pour l’emploi – Pays de Lorient assurent le pilotage stratégique de la plateforme Ti Mouv’ au sein d’un comité de pilotage regroupant différents acteurs du territoire impliqués depuis sa création.

Ti Mouv’ assure également la co-présidence de Mob’in Bretagne, un réseau de 17 acteurs de l’éco-mobilité inclusive en Bretagne.

Missions :

Vous êtes chargé de participer à l’encadrement de l’activité de déplacement à la demande et de location solidaire de véhicules (cyclos, voiturettes, voitures…) de Ti Mouv’. Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice, vous travaillez en coopération avec les chefs d’équipe, les conseillers en mobilité et la conseillère en richesse humaine afin de garantir la réalisation des prestations et l’accompagnement des
salariés en parcours d’insertion.

Les missions sont les suivantes :

1- Organisation du service

En relation étroite avec les chefs d’équipe et les conseillers en mobilité

Solutions de mobilité (Déplacement à la demande et Locations solidaires)
– Accueillir le public ;
– Appliquer les règlements et process ;
– Améliorer et développer les outils de suivi de l’entretien de la flotte ;
– Participer à l’entretien de la flotte de véhicules ;
Déplacement à la demande
– Effectuer les modifications de planning courantes suites aux sollicitations de l’astreinte ;
– Modifier le planning en cas d’absence d’un conducteur et, les cas échéants, réaliser les tournées ;
– Informer les tableaux de bords quantitatifs sur l’activité réalisée et l’évaluer.
Location Solidaire
En lien avec les conseillers en mobilité :
– Effectuer la préparation des véhicules en vue des rendez-vous de location solidaire ;
– Vérifier l’état des véhicules après les locations et remédier aux problèmes le cas échéant ;
– Assurer des rendez-vous de début et de fin de location.

2- Gestion de l’équipe de salarié.e.s du chantier d’insertion

En lien avec les chefs d’équipe transport

Créer une relation personnalisée avec les salarié.e.s ;
Contribuer à l’accompagnement du personnel dans l’adaptation au poste et rythme de travail et à la formation sur le support ;
Expliquer et faire appliquer à l’équipe les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d’un groupe ;
Faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;
Vérifier l’application des consignes et protocoles, garantir la qualité de la prestation et contrôler la satisfaction des clients ;
Faciliter l’évolution professionnelle de chaque salarié en lien avec les chefs d’équipe et la conseillère en richesse humaine.

3- Gestion des ressources de l’équipe de salarié.e.s

Réceptionner les caisses des conducteurs.trices du matin ;
Prendre part à la garantie des bonnes conditions matérielles de travail.

Compétences requises / formation :

Compétences

Maîtriser l’informatique et la bureautique (tableur) ;
Mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux besoins des salariés en insertion et aux spécificités du support d’activité ;
Sensibilité pour le développement durable ;
Gestion de situation d’urgence et de conflit ;
La connaissance du Pays de Lorient serait un plus.

Expérience

Une expérience dans le domaine du transport, de la logistique ou de l’encadrement d’équipe dans
d’autres domaines serait appréciée.

Qualités

Autonomie,
Rigueur,
Organisation,
Adaptabilité,
Réactivité,
Bon sens relationnel,
Disponibilité,
Discrétion,
Force de proposition,
Travail en équipe ;
Forte adhésion au projet et aux valeurs de l’association.

Formation

Connaissance des profils de publics éligibles aux dispositifs (IAE, mobilité, insertion)
Permis B

Les conditions proposées

CDI 35h – du lundi au vendredi de 3h30-8h30 – 9h30-11h ;
Prise de poste : fin septembre / début octobre 2024 ;
Un temps d’imprégnation de l’organisation du service avec les chefs d’équipe et les conseillers en mobilité est prévu
en horaire de journée en début de contrat ;
Une formation à la mobilité inclusive vous sera proposée en interne dans les premiers temps de votre prise de poste ;
Travail en lien étroit avec les chefs d’équipe transport, la conseillère en richesse humaine et les conseillers en mobilité
Poste basé à Lorient avec déplacements envisagés sur le Pays de Lorient et alentours
Rémunération : Indice 285 (1966,50€ brut) – Convention collective des ACI

Coordonnées pour les candidatures

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Valérie Le Jeune, coordinatrice :
Mail : valerie@timouv.bzh
Information au 07 68 29 03 93
Entretiens de recrutement : au fil de l’eau

30 août 2024

Fête des légumes et 25 ans d’Optim’ism

Animations & évènements

Cette année, Optim’ism fête ses 25 ans. La ferme de Saint-Urchaut met ses légumes en fête avec la complicité de l’Artelier de Cloth qui proposera un spectacle au milieu d’un marché des créateurs et des producteurs, le dimanche 8 septembre, de 14 h à 18 h. Et s’il pleut, tout est prévu pour que le public soit à l’abri !

Au programme :

1 – Un marché des créateurs, d’artisans et de producteurs locaux, tous du coin, tous sympas, tous engagés !

Venez les rencontrer, ce dimanche 8 septembre, à la ferme de Saint Urchaut, lors du marché d’artisans et producteurs de 14h à 18h, tous souriants et heureux d’être là.

Vous retrouverez (ou découvrirez) :

• Les légumes bios et locaux de la ferme de Saint-Urchaud

• Les bijoux et accessoires en récup’ de L’Artelier de Cloth

• Les délicieux pickles et tartinades de Pikou Panez

• Les adorables photos miniatures de Ricochet

• Le bon miel de Pascal

• Les magnifiques paniers tressés de Tya

• Le délicieux pain de Kab

• Les tisanes et alcools de plante de la distillerie Penn Koat

2 – Un spectacle de cirque/théâtre/musique à 16h : “Petit(s) Présent(s) pour Grand Futur”

« 4 scientifiques en mission spatiale. Un protocole qui va leur paraître de plus en plus illusoire et inepte. Ils vont décrocher. Ils vont virer de bord. » Avec le cirque, la musique et le théâtre comme langage poétique, 4 artistes invitent le public à les rejoindre dans leur cheminement pour tenter de tisser ensemble les contours d’un futur désirable.

Un spectacle tout public dès 5 ans.

Prix libre au chapeau, contribution suggérée entre 7 et 15€.

3 – Des crêpes bio préparées sur place par notre super équipe de crêpiers !

4 – Des balades en calèche par Soraya, la jument d’Anne-Solen, la cheffe de culture de la ferme.

Sur inscription sur place, dans la limite des places disponibles

5 – Vous pouvez aussi en profiter pour aller vous promener à pied jusqu’au Manoir de Saint-Urchaut, c’est très beau et le manoir abrite une exposition jusqu’au 23 septembre dans le cadre de l’Art Chemin Faisant !

Quel programme ! Venez nombreux !

Et s’il pleut ?

Une fête est une fête, tout est prévu !

Prévoyez bottes et imperméable,
mais vous serez à l’abri !

☂️Un hangar est prévu pour les exposants,
☂️Le stand de crêpes sera couvert,
☂️Un espace sous tunnel de serre est prévu pour les enfants avec les bottes de pailles où ils aiment tant jouer, des jeux de société, des livres et des ateliers créatifs,
☂️ Le spectacle sera accueilli dans un 2e tunnel,
☂️Vous pourrez cueillir vous-même vos tomates cerise sous serre.

28 août 2024

Les petits aventuriers reviennent

Actualités de l'association

Les enfants adOOOrent ! Chic ! L’activité du mercredi à la ferme « Les petits aventuriers » redémarre le 18 septembre 2024, de 14 h à 15 h, à la ferme de la Croizetière à Riantec !

Renseignements et inscriptions :

auprès de Marianne, Responsable animation,

par mail à marianne.loubiere@optim-ism.fr

ou par téléphone au 07 68 41 34 47

Tarifs :

180 € l’année ou 60 € le trimestre
+ 3 € d’adhésion
– 30% à partir du deuxième enfant.

Découvrez le catalogue de nos animations ici.

22 août 2024

OFFRE D’EMPLOI – Directeur.ice de la plateforme de mobilité TI MOUV’

Offres d'emploi

L’entreprise :

Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :

9 fermes en maraîchage biologique,
1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
1 service de livraisons à vélo,
1 plateforme mobilité,
180 salarié.es,
48 ha de terre cultivable,
500 adhérent.es consomm’acteurs,
association affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.

Ti Mouv’ est la plateforme mobilité du Pays de Lorient. Elle aide les personnes à accéder ou à conserver un emploi (ou une formation) en les accompagnant sur les questions de mobilité.

Elle conseille les usagers et les oriente vers des solutions proposées sur le territoire.

Elle offre également ses propres services de location solidaire de véhicules et de déplacement à la demande.

En proposant des groupes de travail, des formations, des réflexions communes, Ti Mouv’ impulse et participe à une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…) pour mettre en place des solutions durables et inclusives sur le territoire.

Optim’ism et La Mission Locale réseaux pour l’emploi – Pays de Lorient assurent le pilotage stratégique de la plateforme Ti Mouv’ au sein d’un comité de pilotage regroupant différents acteurs du territoire impliqués depuis sa création. Ti Mouv’ assure également la co-présidence de Mob’in Bretagne, un réseau de 17 acteurs de l’éco-mobilité inclusive en Bretagne.

La plateforme Ti Mouv’ s’engage et accompagne les publics dans une démarche de mobilité durable et inclusive.

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique du directeur d’Optim’ism, au sein d’un comité de pilotage avec la directrice de la Mission Locale, vous dirigez et coordonnez la plateforme de mobilité Ti Mouv’. Vous mettez en œuvre les orientations stratégiques et vous êtes garant de la bonne réalisation des activités de la structure.

Vous mobilisez, coordonnez et dirigez l’équipe de salarié.es et les potentiels stagiaires et bénévoles. L’équipe à encadrer est composée de 24 salarié.es dont 12 chauffeurs et 2 assistant.es administratif.ves (ACI transport), 3 encadrants techniques chef.fes d’équipe transport (dont 1 adjoint), 4 conseillèr.es en mobilité, 1 responsable ingénierie TIMS, 1 responsable communication et une CRH en lien fonctionnel.

En lien avec le pôle administratif d’Optim’ism, vous assurez la gestion administrative et financière de manière à garantir la pérennité de la structure et son développement, en réalisant la veille et la réponse à des appels à projets, la recherche de partenaires financiers. Ainsi, en lien avec le responsable administratif et financier, vous élaborez le budget général et les budgets par projet et action et vous en suivez l’exécution. Vous veillez à l’application de la réglementation (habilitations, agréments, conventions) ainsi qu’à l’application des règles de sécurité. En lien avec la chargée de mission FSE, vous vous assurez de l’application des règles inscrites dans les conventions de financement et vous assurez la traçabilité de l’activité, notamment en fonction des exigences du FSE+ et du CEE.

Vous représentez l’association auprès des partenaires et institutions. Vous impulsez et participez à une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…) pour mettre en place des solutions durables et inclusives sur le territoire.

Vous prospectez pour de nouveaux projets et leur financement. Vous analysez les enjeux d’appels d’offres et la pertinence des réponses possibles. Vous assurez l’ingénierie des projets en lien avec le directeur d’Optim’ism.

Profil recherché :

Compétences requises

• Gestion de projet et gestion de structure
• Encadrement d’une équipe de salarié.es et accompagnement de leur montée en compétences
• Recherche, mobilisation et gestion de financement
• Connaissances avancées sur la mobilité inclusive et sur l’insertion par l’activité économique
• Animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux d’acteurs
• Bonne communication orale et capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques et métiers)

Qualités attendues

• Rigueur et méthode dans l’organisation du travail
• Sens de l’écoute et de la pédagogie
• Capacité à fédérer autour d’un projet commun
• Anticipation, respect des délais, sens des priorités
• Adhésion au projet et valeurs de l’association

Formations / Expériences

• Titulaire d’un Bac +5 et/ou expérience dans les domaines des transports et de la mobilité, de l’Économie Sociale et Solidaire, de l’action sociale…
• Expérience en encadrement d’équipe de salarié.es d’au moins 10 personnes
• Expérience en coordination ou direction de projets complexes
• Permis B requis
• Capacité professionnelle de transport appréciée (possibilité de l’acquérir en interne)

Les conditions proposées :

Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.
Poste basé à Lorient – déplacements ponctuels dans le Pays de Lorient et aux alentours.
Temps complet (35h hebdomadaire) + astreintes.
Rémunération selon expérience. Convention collective des ACI

Candidatures :

Transmettre rapidement votre CV et lettre de motivations à l’adresse suivante :
recrutement@optim-ism.fr

Contact : 07.66.89.98.02

Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau.

19 août 2024

OFFRE D’EMPLOI CDI (35h) Encadrant.e technique – chef.fe d’équipe transport

Offres d'emploi

L’entreprise :

Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient :

9 fermes en maraîchage biologique,
1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage,
1 service de livraisons à vélo,
1 plateforme mobilité,
180 salarié.es,
48 ha de terre cultivable,
500 adhérent.es consomm’acteurs,
association affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.

Ti Mouv’ est la plateforme mobilité du Pays de Lorient. Elle aide les personnes à accéder ou à conserver un emploi (ou une formation) en les accompagnant sur les questions de mobilité.

Elle conseille les usagers et les oriente vers des solutions proposées sur le territoire.

Elle offre également ses propres services de location solidaire de véhicules et de déplacement à la demande.

En proposant des groupes de travail, des formations, des réflexions communes, Ti Mouv’ impulse et participe à une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…) pour mettre en place des solutions durables et inclusives sur le territoire.

Optim’ism et La Mission Locale réseaux pour l’emploi – Pays de Lorient assurent le pilotage stratégique de la plateforme Ti Mouv’ au sein d’un comité de pilotage regroupant différents acteurs du territoire impliqués depuis sa création. Ti Mouv’ assure également la co-présidence de Mob’in Bretagne, un réseau de 17 acteurs de l’éco-mobilité inclusive en Bretagne.

La plateforme Ti Mouv’ s’engage et accompagne les publics dans une démarche de mobilité durable et inclusive.

Missions :

Vous travaillez en binôme sur ce poste. Ce binôme est chargé de développer et d’encadrer l’activité de déplacement à la demande et de location solidaire de véhicules (cyclos, voiturettes, voitures…) de la plateforme mobilité Ti Mouv’.

Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice, vous travaillez en coopération avec les conseillers en mobilité et la conseillère en richesses humaines afin de garantir la réalisation des prestations et l’accompagnement des salariés en parcours d’insertion.

Les missions sont les suivantes :

1- Organisation du service :

– Organiser l’activité (gestion des effectifs, plannings, tâches à réaliser) ;
– Superviser les réservations, l’accueil du public, l’application du règlement ;
– Gérer les prescriptions et l’accès au service en lien avec les conseillers mobilité ;
– Informer les tableaux de bords quantitatifs sur l’activité réalisée et l’évaluer ;
– Superviser l’entretien de la flotte de véhicules ;
– Réaliser les tournées quand aucun chauffeur n’est disponible ;
– Organiser et assurer des astreintes ;
– Gérer les situations d’urgence et de conflit.

2- Gestion de l’équipe de salarié.e.s du chantier d’insertion :

– Créer une relation personnalisée avec les salarié.e.s ;
– Accompagner le personnel dans l’adaptation aux postes et rythme de travail et à la formation sur le support ;
– Expliquer et faire appliquer à l’équipe les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d’un groupe ;
– Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;

– Vérifier l’application des consignes et protocoles, garantir la qualité de la prestation et contrôler la satisfaction des
clients ;
– Suivre et faciliter l’évolution professionnelle de chaque salarié en lien avec la conseillère en richesses humaines.

3- Gestion des ressources :

– Assurer la facturation en lien avec le service comptable ;
– Garantir les bonnes conditions matérielles de travail.